A根据思来氏以往培训的经验，建议“幼儿观察与解读培训”、“幼儿运动系列培训”、“幼儿建构游戏系列培训”、“学习基础素养培训”每两周到四周组织一次培训，大概在一个学期内完成，而“未来学校变革培训”，学校可以组织两天的集中培训（如果学校实在难以排出两天，可以在一天内完成），培训也可以分散在几周内完成。

A培训启动前，校方需要与思来氏品牌中心的顾问沟通确认培训引进，之后的培训时间则由培训师与校方再确定协调。

A校方可直接与培训师沟通。

A培训的内容包括许多前沿的资讯，许多有趣的案例，还有大量的来自于思来氏与全国各地优秀的改革创新学校一起研究的真实数据发现。这些都是真实发生的数据与操作做法。因此这是一个理念与操作兼顾的培训。

A为了保证培训的正常开展，学校需要提前准备好相应的仪器设备，包括电脑、投影仪以及音频设备。此外，有些部分，培训师会组织教师进班观摩活动，这就需要校方提前安排好观摩的班级，并告知相应的教师准备好活动教案以及思来氏提供的观察表。

A思来氏培训内容中的大量案例和资料汇聚思来氏近十年的研究成果，会让教师收获颇丰。同时思来氏的案例也具有较强的实践性，教师可以在培训中获得来自全国各类学校中的案例，将优秀的案例和方法运动到平时的教学工作中，从而提升教师的教学能力和实践操作。

A根据实际需要，培训是可以在学校进行的。但由于培训中有一部分是体验新技术的，这也是整个培训的亮点，教师能够在操作中有许多收获。这一部分内容需要在思来氏总部完成；如果在学校培训的话，这一部分观摩体验将另作安排。

A对于思来氏王牌培训，未来教师培训课程，思来氏将向学校反馈教师调研报告，并提供建议参与培训的名单。最终参与的名单，思来氏将与校方讨论确定。作为一种高端的体验式培训，思来氏建议参与的人数不宜过多，在20-35人之间为宜。其他思来氏精品课程培训，建议参加教师不超过40人为宜，培训效果将得以保证。